Con el propósito de fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, el buen trato y la sana convivencia, los funcionarios de nuestro colegio participaron en una capacitación sobre la Ley Karin, impartida por el Coordinador Jurídico Regional de la Dirección del Trabajo, Claudio Vega Aravena.

Durante la jornada, los asistentes conocieron los principales alcances de la normativa, orientada a prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Asimismo, se abordó la importancia de promover relaciones laborales fundamentadas en el respeto mutuo, la dignidad de las personas y la corresponsabilidad de todos quienes integran una organización.

La instancia permitió resolver inquietudes, analizar situaciones prácticas y reforzar el compromiso institucional con la construcción de ambientes laborales seguros, inclusivos y libres de toda forma de violencia, favoreciendo el bienestar de quienes forman parte de nuestra comunidad educativa.

Como colegio, valoramos estas instancias de formación continua, que fortalecen nuestras prácticas institucionales y contribuyen a consolidar una cultura de cuidado, colaboración y respeto, en coherencia con los valores que inspiran nuestro Proyecto Educativo.